How can?

Aloha!

Smlm aku dpt tau ade la sorg staff tu dia claim time 8 jam...
so, kirenye dia cuti sehari la...
tp tak pakai cuti tahunan dia...
jimat...
tp...
boleh ke camtu?
cam mengelat je...

dia kate boss kate boleh...
tp may be utk dia je la kot...
klu kitorg yg buat camtu mesti tak boleh...
klu boss nak luluskan pun mesti kene ade alasan yg kukuh...
tak adil, kan?

persoalannye skrg ni...
boleh atau tak boleh wat camtu...
hm....

Q.W.e.r.T.Y